エグゼクティブコーチングの第一人者であり、ピーター・F・ドラッカー財団の役員を10年間務めたマーシャル・ゴールドスミス氏が2008年10月に来日されました。
来日を記念して、2008年10月30日に開催した講師マーシャル・ゴールドスミス氏のエグゼクティブコーチングセミナーの模様(※)を収録したDVDを発売いたしました。
多くのエグゼクティブをコーチしてきたからこそ伝えられる含蓄のある言葉、
ユーモアたっぷりの語り口、参加者全員を巻き込んだエキサイティングなエクササイズ。
マーシャルがセミナーで語ったメッセージには7つの大きな柱があります。
1.「やめること」の大切さ
2.成功したリーダーが陥りがちな「行動」と「思いこみ」
3.フィードフォワードのやり方と効果
4.「フォローアップ」の重要性
5.「謝罪する」ことの重要性
6.「ありがとう」と言うことの重要性
7.成功したトップエグゼクティブ達からのアドバイス
そして、これらの7つの柱の下には、さらに太くて大きな1本の柱があります。
"Life is short"
「生きているうちに、周りの人たちのためにいいことをしよう」
これが仏教徒でもある彼の全身から終始一貫、発せられた強いメッセージです。
マーシャルは、成功して富・名声・地位を築き上げた名だたる元CEO・エグゼクティブたちに、彼らの引退後にこんな質問したそうです。
「CEO・エグゼクティブを経験した後、どんなことが誇りに思えるか?」
「いま第一線で仕事をしている方々にアドバイスを与えるとしたら、どんなメッセージを与えたいか?」
するとこの質問に対して、数々のCEO・エグゼクティブたちから返ってきた共通の3つの単語・フレーズがあったそうです。
"Be happy now"
最後に"now"が付いているところに大きな意味があります。
1年後ではなく、「今」。
1ヶ月後ではなく、「今」。
1週間後ではなく、「今」。
明日ではなく、「今」。
マーシャルのコーチングのクライアントには年収数十億円のエグゼクティブもいたそうですが、そうした富豪の方たちも引退後に"誇り"に思うことは富でもなければ、名声でもなければ、地位でもなかったそうです。
引退後、そして臨終の間際に本当に誇りに思えることは、 "どれだけ人をコーチできたか"(=どれだけ人に貢献できたか)。
コーチするのは、なにもお客様だけではありません。家族、友人、地域の人。自分に関わった人すべてがコーチする(=貢献する)対象となるそうです。
周りに貢献できるからこそ、自分自身も"Happy"になる、自分自身も「いま」を楽しむことができる、ゴールドスミス氏からのメッセージは、エグゼクティブコーチという職業の枠を超えて、一人の人間としての力強い、すべてのビジネスパーソンへの応援メッセージであるように感じます。
自分も周囲も"Happy"になるために
「悪い癖をやめる」
「フィードフォワードを行う」
「謝罪する」
「『ありがとう』と言う」
というのがマーシャルからの一貫したメッセージです。
○自分は「いま」を十分に楽しめているのか?
○自分は周囲の人にとってのよきコーチとなっているか?
○今取り組んでいることを誇りに思えるか?
ぜひこうした質問をご自身に、またはコーチとしてクライアント企業の経営層やミドルマネジメントの方々に問う機会になれば幸いです。
※参加者同士で実践するエクササイズなど、割愛している箇所がございます。
■「やめるべきことをやめること」を学ぶことで
部下のモチベーションを下げずに済み、無駄な時間が減少する
■「ピアコーチング」を学ぶことで
上司・部下の意識、行動改革ができる
自分の課題としている点の解決につながる
本当に生きたい人生を生きられる
軸がぶれない
モチベーションがあがる
■「フィードフォワード」を学ぶことで
様々な気づきと、より良い関係が得られる
■「否定やjudgeをしないこと」を学ぶことで
メンバーのモチベーションがあがる
イライラしない
ポジティブな思考を持つことができる
問題の本質を見極めることにつながる
■「感謝すること」を学ぶことで
もう1歩、相手との関係が深まる
自分も周囲も幸福になれる
■商品内容
「エグゼクティブコーチングセミナー」DVD
~短時間で組織を成長させる手法を学び、あなた自身のキャリアを創る~■商品構成
商品形態 DVD(全2巻)
収録時間 約4時間 (日本語字幕付)
価格(税込) 15,750円
発売日 2008年12月26日(金)
制作元 株式会社レビックグローバル
■こんな方にオススメ
・さらなる成功を手に入れたい経営層やシニアマネジメントの方々
・自社のリーダー育成をご担当の方々
・将来、経営者としてキャリアを積みたい20代~30代のビジネスリーダーの方々
・プロのコーチとして、さらにスキルアップしたい方々
■講師紹介
マーシャル・ゴールドスミス
世界的大企業の名経営者80人以上をコーチし、GE、Google、UBS、ゴールドマンサックス、クレディスイス、モトローラをはじめとした大企業でエグゼクティブ開発に携わったことで知られるエグゼクティブコーチングの第一人者。ピーター・F・ドラッカー財団の役員を10年間務めた。
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